Pesquisa Aponta para um Futuro Promissor
Analista e cientista de dados estão destinados a se tornar as profissões mais relevantes no Brasil até 2030, de acordo com um estudo abrangente. A pesquisa “Panorama das carreiras 2030: o que esperar das profissões até o fim da década” encomendada pela TOTVS à H2R Pesquisas Avançadas, ouviu 477 profissionais de diversas áreas.
Liderando o Caminho
Os resultados destacam que 33% dos entrevistados veem a profissão de analista e cientista de dados como a mais relevante para o futuro. Além disso, especialistas em saúde mental (30%) e profissionais de inteligência artificial e machine learning (30%) também estão em alta demanda.
Desenvolvendo as Habilidades Tecnológicas Certas
O estudo revelou que, para se destacar nos próximos anos, é essencial desenvolver tanto hard skills quanto soft skills. Entre as hard skills, o conhecimento em inteligência artificial (48%) se destaca, juntamente com análise de dados (40%) e outras habilidades técnicas.
Competências Comportamentais em Foco
No campo das soft skills, a inteligência emocional (41%) é fundamental, juntamente com autocontrole, persistência e motivação. Outras competências comportamentais essenciais para o futuro incluem pensamento analítico e crítico (31%), trabalho em equipe (27%) e criatividade (25%).
Confiança na Era da Inteligência Artificial
Quanto ao impacto da IA no mercado de trabalho, a pesquisa traz boas notícias: 68% dos entrevistados não veem a possibilidade de impacto negativo em suas carreiras no momento. Além disso, 78% não têm medo do avanço da IA, e 90% não temem perder seus empregos para essa tecnologia.
Receios e Reflexões
Para os 32% que expressaram preocupações, a principal insegurança é a possível substituição da mão de obra humana pelas inteligências artificiais. Outros receios incluem a perda do contato humano nas interações com clientes, consumidores e colegas de trabalho, bem como a dependência humana da IA.
Preparando-se para o Futuro
A pesquisa ouviu 477 pessoas de diversas áreas, com destaque para Tecnologia (60%), Marketing e Vendas (15%), Finance (13%), RH (7%), e outras áreas (5%). Profissionais em cargos que vão desde alta liderança (37%) até estagiários (5%) compartilharam suas perspectivas sobre o mercado de trabalho em constante evolução.
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